На вопросы корреспондента газеты отвечает директор муниципального казенного предприятия Пугачевского муниципального района «Тепловик» Александр Иванович Бордунов
– Александр Иванович, какие функции выполняет возглавляемая Вами организация?
– Главная задача заключается в производстве тепловой энергии и дальнейшей её передаче потребителям, основная часть которых относится к учреждениям социальной сферы. К ним в большинстве своем относятся учреждения образования, культуры, здравоохранения. Предприятие сосредоточено на обеспечении бесперебойного и качественного снабжения тепловой энергией в отопительный период, поддержании заданного температурного режима в дневное и ночное время.
– Какой объем работ пришлось выполнить в рамках подготовки к отопительному сезону 2024-2025 годов?
– Готовиться к новому отопительному сезону сотрудники предприятия начали по окончанию прошлого. Была полностью заменена кровля на трех объектах, осуществлен частичный ремонт на пяти объектах. Меняли участки изношенных теплотрасс протяженностью в общей сложности более 150 м. Приобретено 400 метров трубы для полной замены тепловой сети в СОШ п. Заволжский. Также производили промывку котлов, ревизию и ремонт сетевых насосов, запорной арматуры и прочего оборудования.
– Не секрет, что одной из главных проблем являются крайне высокая степень износа тепловых сетей. Насколько она актуальна для вас?
– Данная проблема существует на нашем предприятии. Но по мере необходимости мы стараемся решать ее внедрением современных технологий и материалов. Преимущество новых материалов в их долговечности, отсутствии коррозии, легкости монтажа и надежности соединения. Все это вместе существенно повышает энергоэффективность и энергосбережение.
– Насколько часто приходится что-то ремонтировать, менять?
– В связи с тем, что основные ремонтные и подготовительные работы происходят в течение летнего периода, аварийных ситуаций в отопительный сезон на нашем предприятии нет. Для обеспечения безаварийной и бесперебойной работы котельных постоянно ведутся профилактические работы и техническое обслуживание насосного, котлового оборудования и тепловых сетей.
На предприятии существуют две выездные аварийно-ремонтные бригады, в состав которых входят слесари-ремонтники, электрогазосварщики и электрики. Также создан аварийный запас средств и материально-технической базы для устранения инцидентов в кратчайшие сроки.
– Существует ли сейчас дефицит мощностей для объектов в Пугачеве?
– Нет, дефицита не существует. Располагаемые нами тепловые мощности были установлены на основании величины расчетной тепловой нагрузки, что достаточно для обеспечения нормального температурного режима внутри помещений в самые сильные морозы.
– Тарифы на тепло и горячую воду. Планируется ли их повышение и насколько?
– Для нашего предприятия тарифы на тепловую энергию утверждаются комитетом государственного регулирования тарифов Саратовской области. На текущий отопительный сезон тариф был увеличен с 1 июля 2024 года на 9%. На следующий отопительный период он будет утвержден до конца декабря 2024 года.
– С какими проблемами вы сталкиваетесь в работе, и какие из них нужно решать в первую очередь?
– Основная проблема в нашей работе заключается в увеличении сроков поставки материалов и оборудования в связи с проведением процедуры закупок.
– Чем занимаются сотрудники МКП «Тепловик» вне отопительного сезона?
– Подготовка к отопительному сезону начинается за месяц-полтора до окончания текущего отопительного периода. Утверждается план по подготовке к ОЗП. Составляется график работ, на основе которого мы обследуем слабые места, в обязательном порядке учитываем проблемы, имевшие место в предыдущем отопительном сезоне. После окончания сезона не позднее двух недель проводится промывка и опрессовка системы отопления, регулирования предохранительных клапанов. В течение летнего периода производятся ремонтные работы, поверка контрольно-измерительных приборов, подготовка технической документации, аттестация оперативного персонала. Ведутся работы по заключению договоров на выполнение режимно-наладочных и пуско-наладочных работ, обслуживания котельного оборудования, а также страхованию опасных производственных объектов.
– Сколько человек трудится в организации?
– На предприятии работает 115 человек, более 60% это сезонный работники – операторы котельных.
– Существует ли проблема кадров?
– Штат укомплектован полностью и кадровой проблемы у нас не существует. По крайней мере, пока.
– Качественное выполнение поставленных задач невозможно без сплочённой команды. Как бы вы охарактеризовали своих коллег?
– Работоспособность большого теплоснабжающего предприятия, работающего в непростых экономических, климатических и территориальных условиях напрямую зависит от высокого профессионализма, ответственности и инициативности работников предприятия, их самоотдачи и готовности оперативно принимать решения для выполнения поставленных задач. Именно такие люди работают на нашем предприятии.
– ЖКХ неблагодарная сфера. К большому сожалению, наши люди не любят говорить спасибо, предпочитая предъявлять претензии. Как работается в таких условиях?
– Мы всегда готовы учитывать любые поступающие претензии, стараемся обеспечивать бесперебойное теплоснабжение наших потребителей, согласно санитарным нормам.
– Вы еще оказываете помощь семьям участников СВО. Расскажите?
– Посильная помощь участникам СВО и членам их семей не является для нас чем-то исключительным, поэтому рассказывать особо не о чем. Мы просто делаем то, что должны.
Вопросы задавал С. Аристов
